为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《全国机构编制核查暂行办法》，桑植县委编办抓好组织部署，抓顺核查步骤，抓实工作作风，采取“四项措施”对症下药、精准施策，精细精准推进第二次机构编制核查工作，实现了工作任务纵深高效圆满完成。

一是围绕核查指标制作业务教程，做到一目了然。对核查指标进行详细解释，制作核查业务操作教程，就信息核查、集中异动、公示监督等环节提出具体要求，做到“对表对账对系统”，确保工作落实快、数据质量高。

二是围绕核查重点抓住两个关键，做到货真价实。在抓信息核查中，要求各单位按照组织、人社、财政等部门提供权威数据资料，全面核实系统中信息，确保了数据的真实性；在抓公示监督中，要求各单位于2021年11月5日前，将编制、人员和职数配备等情况，通过政务公开栏按照不少于5个工作日的要求进行公示，增加透明度，并报县委编办存档。

三是围绕核查问题严格督办整改，做到全面清零。通过对全县179家单位进行实地核查，发现挂牌不规范、人员混岗现象、超编超职数配备、实有人员与信息库人员不一致、事业单位法人管理不规范共五类53个问题。能够立即整改的则立行立改，无法立即整改的则建立整改方案报县委编办。核查时已立行立改问题7个，其余问题由相关单位制定整改方案后，现已逐步整改到位。

四是围绕核查成效做好信息比对，做到查漏补缺。在20多天的数据比对环节，积极与组织、财政、人社等部门紧密协作，形成工作合力，大力推进信息比对工作，实现各项数据问题一个不漏。通过信息比对，发现在编人员比财政数据少等问题，现已基本整改到位。

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